为进一步加强基层劳动保障工作机构建设，全面推动社区劳动保障工作机构各项工作的开展，促进就业困难人员再就业，聊城市在全市各社区积极开展了创建"再就业优秀社区"活动。
    创建"再就业优秀社区"活动有以下主要内容：1、摸清底子。各街道、社区劳动保障工作机构对辖区内下岗失业人员通过逐户逐人核对，并对其基本情况（包括下岗失业时间、就业愿望、就业技能特长、家庭状况、收入水平等基本情况）进行调查，准确掌握各类下岗失业人员的就业及动态变化情况，逐人建立台帐。2、开展职业介绍。及时掌握本辖区内用人单位的人员需求情况，及时发布用工信息，开展职业介绍和再就业援助，安置"4050"等就业困难人员。每个社区每月发布用工信息不少于5条、介绍就业人数不少于10人、安置"4050"等就业困难人员不少于2人。3、搞好就业服务。各社区设置服务窗口，为失业人员开展失业登记、求职登记、培训登记、职业介绍、跟踪服务等一站式服务，并制订各项服务制度，全面推行微机作业。4、创建社区就业实体，安置下岗失业人员。每个社区创建一个以上社区就业实体，并将创造的就业岗位全部用来安置下岗失业人员。
    创建"再就业优秀社区"活动主要目标是：本社区2003年底前的下岗失业人员安置率要达到60％以上。其中"4050"等就业困难人员再就业率达到70％以上，对当年出现的就业转失业人员安置率达到50%以上。在安置的人员中，签订一年以上劳动合同（劳务协议）的要达到15％以上。
    本次活动分宣传发动、全面实施、考核验收三个阶段。年底，市劳动和社会保障局对各社区开展创建"再就业优秀社区"活动情况进行统一考核，并制定了具体考核标准，对于完成任务较好、达到目标要求的社区，授予"再就业优秀社区"奖牌，予以表彰奖励。目前，有社区的县（市区）已成立了由劳动保障、财政、民政部门负责同志参加的创建"再就业优秀社区"活动领导小组，当地政府召开了街道、社区劳动保障工作机构动员大会，对创建再就业优秀社区活动进行了认真部署，此项活动正在开展。

(2004年6月8日)