去年以来,临清市深入开展创建“再就业优秀社区”活动，大力开发就业岗位，认真落实再就业扶持政策，搞好下岗失业人员再就业服务跟踪，引导下岗失业人员转变就业观念，积极推动社区广大下岗失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业，促进了全市就业局势的基本稳定和社会各项事业的健康协调发展。
    一是领导重视，责任落实。各办事处及社区制定了具体实施方法步骤，将创建“再就业优秀社区”纳入了重要议事日程。建立了创建活动领导小组，责任到人，进—步规范了规章制度。
    二是摸清底数，打好基础。各办事处根据工作实际，以建立帮扶就业困难人员就业的长效机制为目标，将责任指标列入各社区建设目标考核体系，制定实施计划、工作措施，月有目查，季有小结。通过开展分类工作法，做到“管理到人、服务进门”。聘用了96名下岗失业人员为劳动保障协理员，强化了工作骨干力量，在对就业困难人员“五清”摸底的基础上，进—步完善了就业困难人员的动态管理台账，有效地夯实了全市城乡统筹就业再就业的工作基础。
    三是积极援助"4050"等弱势群体再就业。截止目前，共安置309名"4050"人员到社区公益性岗位和非企业公益性岗位就业， 下岗失业人员安置、"4050"等就业困难人员就业率分别达到60％和80％以上。

    (临清市劳动保障局)