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争创"再就业优秀社区"工作会议在临召开 |
| 四月三十日全市争创"再就业优秀社区"暨表彰先进工作会议在临清市招待所会议室召开，聊城市劳动就业办公室领导到会祝贺。参加会议的领导有市委副书记副市长唐峰伟，市长助理、劳动和社会保障局局长赵金栋，财政局副局长吴善臣，劳动和社会保障局副局长孙相平等领导同志。会议有孙相平同志主持，首先由聊城市劳动就业办公室副主任贾雨臣同志宣读受表彰的先进名单，聊城市劳动就业办公室贾国华主任，临清市劳动和社会保障局赵金栋局长、财政局吴善臣副局长分别讲话，并向获奖的办事处和社区颁奖。获得"再就业优秀街道"称号的青年办事处和获得"再就业优秀社�" 称号的温泉社区、华润社区分别在会上作了争创"再就业优秀社区"的典型发言。最后市委副书记、副市长唐峰伟同志作了重要讲话。 为进一步加强基层劳动保障工作机构建设，推动我市社区劳动保障工作的开展，积极促进"4050"等就业困难人员尽快实现再就业。从去年开始我市按照上级开展"创建再就业优秀社区"工作部署，结合临清的实际情况，劳动和社会保障局、财政局、联合下发了关于在全市开展争创"再就业优秀社区"活动的通知和实施细则。 通过争创"再就业优秀社区"活动，各社区实现了对下岗失业人员的动态登记和管理，社区劳动保障工作人员和劳动保障协理员对辖区内的下岗失业人员实行包干负责制，开展�"门对门" "人对人"的服务，使就业信息和就业服务入社区、进家门，有针对性的开展"四送"活动，并区别对待、实施分类帮扶。 会议要求在去年创建"再就业优秀社区"的基础上，按照劳动和社会保障局、财政局临劳社字[2005]6号文件要求，向获得先进优秀社区学习，今年继续开展争创再就业优秀社区活动。要求各社区把本辖区内的每一位失业人员的自然状况和就业状况做到六清，即：失业原因清、家庭状况清、思想动态清、技能特长清、择业要求清、就业去向清，特别是"4050"人员要重点帮扶，实行即时服务承诺，通过开发社区政策扶持性岗位，承诺不挑不拣100%安置就业。要把本社区有就业要求的下岗失业人员就业率保持在85%以上，并对有求职要求的单亲抚养未成年子女的失业人员确保就业率100%，使"零就业"家庭最低一人就业。 在这次活动中，市劳动和社会保障局、市财政局将成立活动领导小组，具体指导各办事处和社区开展争创"再就业优秀社区"活动，各街道办事处劳动保障管理所和社区劳动保障服务站要高度重视，指定专人负责，认真组织实施、保质保量完成任务。 |